近两年以来,随着教育培训行业的大变革,还有互联网教育的冲击,线下的传统教育陷入了瓶颈,开始了新一轮的大洗牌。
部分教育培训机构都面临了招生下滑的问题,特别是一些小型培训机构、当前受到的冲击主要包括:
一是2016年《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》,取消了部分价值度低的、管理混乱的资格证认定。这会影响到部分门类单一、规模小、经营不正规的培训机构,但对大多数线下培训机构的影响并不大。
二是在线教育的风起云涌,正在逐渐改变整个教培行业。特别对于职业资格证考试这块,基本属于理论考试,通过在线学习,能很大程度上代替线下培训。
三是各行业规模化、标准化的品牌培训机构的快速成长。这类品牌机构竞争力越来越强,有的已经形成市场垄断地位,普通的小机构已经很难生存。
在如此的大环境下,许多中小机构面临转型危机。
如果需要在职业资格培训站住脚,一定要结合“互联网+”走出一条属于自己的路。
但事互联网教育涉及到的软件,对于刚开始需求转型的机构来讲,其实不用一开始就聘请自己的开发团队,购买一些成熟网校类软件产品来辅助也可以实现在线教育的转型。
目前市面上分为两种阵营,用saas布局和独立布局的在线教育系统,saas较为便宜,但是学员相关储存在软件公司的云端库中,对培训机构来讲,不太爱犬,不利于自主长期运营。
网站独立版本虽然成本贵,但是很好的解决了这个问题,专门针对职业资格考试培训,除了基本的练题、点播、直播之外,还有图书销售商城、万人大模考等功能;更关键的是该软件提供独立安装,可部署在自有的服务器上。另外重要的一点就是,该软件可提供二次开发功能,十分适合传统机构长期使用。
通过移动端教育模式配合传统培训,可以充分利用考生碎片花时间,为创新教育模式转型迈开坚实的一步!
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